Voltar a página inicial
 
 
     
Nacional
Internacional
Centrais e Sindicatos
Sustentabilidade
Administracao & Finanças
Direto e Justiça
Saúde e Lazer
Comunicação e Marketing
Conjuntura
Movimento Sindical
História
Opinião do Leitor
Eventos
Educação e Cultura
Links
Página Sindical
Quem Somos
Colaboradores
Fale Conosco
Anuncie
 
ADD oferece novos cursos gratuitos e prepara deficientes para o mercado de trabalho
Cursos de Web Designer, ACCESS e Programa DOSVOX são as novidades da Associação Desportiva para Deficientes no segundo semestre

Data: 26/7/2009

O mercado de trabalho para pessoas com deficiência continua aquecido apesar da crise, mas ainda são poucas as pessoas qualificadas para aproveitar as oportunidades que aparecem. Para capacitar profissionalmente as pessoas com deficiência, a ADD (Associação Desportiva para Deficientes) aprimorou sua grade de cursos e está oferecendo mais três opções no ADD Training são eles: Web Designer, ACCESS e Programa DOSVOX. A entidade manteve os cursos de Práticas Administrativas, Capacitação Profissional e Inclusão Digital todos gratuitos e estruturados em módulos por meio de aulas teóricas, práticas, debates grupais, dinâmicas de grupo, vivências e palestras, além do aprendizado em atendimento a clientes. As aulas serão realizadas na sede da ADD, na Rua das Pitombeiras, 296, Vila Parque Jabaquara em São Paulo e as inscrições já estão abertas.

 

Os cursos são elaborados baseados nos quatro pilares da Educação da Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO): aprender a conhecer; aprender a fazer; aprender a conviver; aprender a ser. “Hoje, é necessário ter capacitação, as empresas querem profissionais preparados e estamos oferecendo essa oportunidade para os deficientes entrarem no mercado de trabalho por mérito”, acredita Eliane Miada, Fundadora e Diretora de gestão  da associação. Conforme a Lei 8.213 de 91, que prevê cotas para pessoas com deficiências no mercado de trabalho, empresas que têm de 100 a 200 funcionários devem reservar, obrigatoriamente, 2% de suas vagas para pessoas com deficiências, que podem ser visual, física, auditiva ou intelectual. Para as empresas que têm de 201 a 500 funcionários, a cota reservada aos portadores de deficiência é de 3% e, para as que têm de 501 a 1.000 empregados, de 4%.

 

Depois de concluído o treinamento  os alunos recebem certificado da ADD e garantia da Microsoft além de auxiliar na orientação para o mercado de trabalho. Além das aulas, os alunos têm vivências em ambiente empresarial e cultural por meio de visitas em museus, peças teatrais entre outros. Os cursos contam com o patrocínio da Aliança do Brasil e os programas utilizados no curso foram doados pela Microsoft (Windows XP Professional, Microsoft Office, Microsoft Office Project e Windows Servers).

 

Serviços:

Novos cursos

 

Curso de Básico de Web Designer

Curso destinado a pessoas com deficiência física e auditiva, com conhecimento básico de informática e pacote Office, elaborado para oferecer aos participantes ferramentas para a criação de sites. Este curso é certificado pelo Programa Microsoft Potencial Ilimitado.

Carga Horária: 15 horas

Períodos: manhã ou tarde

Duração: 5 dias

 

Curso de ACCESS

Curso destinado a pessoas com deficiência física e auditiva, com conhecimento básico de informática e pacote Office, elaborado para criação de banco de dados Access. Este curso é certificado pelo Programa Microsoft Potencial Ilimitado.

Carga Horária: 15 horas

Períodos: manhã ou tarde

Duração: 5 dias

 

Curso Programa DOSVOX

Curso destinado a pessoas com baixa visão, este programa permitirá as pessoas com baixa visão a edição de textos, pequenos cálculos e acesso a Internet.

Carga Horária: 20 horas

Períodos: manhã ou tarde

Duração: 5 semanas

 

Curso de Práticas Administrativas

Curso destinado a pessoas com deficiência entre 18 e 45 anos, com ensino médio completo ou em curso, elaborado para dar as pessoas com deficiência treinamento técnico e prático em rotinas administrativas possibilitando seu aperfeiçoamento e treinamento necessários a sua inclusão no mundo corporativo.

Carga Horária: 160 horas

Períodos: Manhã e Tarde

Carga horária semanal: 8 horas

Duração: 5 meses

 

Capacitação Profissional

Dias: Quarta e Sexta (manhã e tarde) e Terças e Quintas (manhã e tarde)

Horários: Manhã - 9hs às 12hs; Tarde - 13hs às 16hs

Duração: 4 meses (aulas práticas e teóricas) 

Obs: É necessário estar cursando ou ter o ensino médio completo.

 

 Inclusão Digital

Dias: Quarta e Sexta (manhã e tarde)

Horários: Manhã - 9hs às 12hs; Tarde - 13hs às 16hs

Duração: 2 meses (aulas práticas e teóricas)

Obs: Os alunos precisam ter no mínimo 16 anos

 

Local: Rua das Pitombeiras, 296 - Vila Parque Jabaquara - São Paulo

Inscrições: Fernando Maia, pelo telefone: (11) 5011-6133, ou pelo e-mail:  fernando@add.org.br.

 

 Obs: Cursos de Inclusão Digital são destinados às pessoas com deficiência que não concluíram o ensino fundamental e/ou estão impossibilitadas de ingressar no mercado de trabalho formal por receber algum tipo de benefício e idosos.





Fonte: Atitude Assessoria de Imprensa

Autor: Assessoria de Comunicação

Link relacionado:
Nota: Permitida a reprodução desde que citada a fonte.
Imprimir
Enviar para um amigo
Enviar comentário








Design &
Desenvolvimento:
Problemas de visualização do site? Clique aqui e mande uma mensagem!

Instituto ETHOS
Cadastre-se
Clique aqui para anunciar no Portal Gestão Sindical
Envie sua notícia, clique aqui!
 
 
 
2005-2010 Todos os direitos reservados - Braglia Projetos Especiais
Tel/Fax: (11) 3368-3344 - Rua Cancioneiro Popular, 189 – Casa 2 – Santo Amaro – São Paulo – SP – Cep: 04710-050
Política de Privacidade